I Centri di Ricerca Europei organizzano un tirocinio retribuito
I Centri di Ricerca Europei del settore Chimico, Farmaceutico, Biotecnologico organizzano un tirocinio retribuito.
Un coordinamento che vede coinvolte la Fondazione di Noopolis, l’Università la Sapienza di Roma, preposta alla supervisione del progetto, e fondato sulla concreta collaborazione delle Università di Roma Tor Vergata e Roma Tre, promuove i progetti di mobilità Unipharma-Graduates. Questo tipo di progetti viene realizzato nell'ambito di un particolare programma che, nel settore, viene identificato come: Programma comunitario Life Long Learning - Programma Settoriale "Leonardo da Vinci".
Questo tipo di corsi, con questa gestione e programmazione, ha avuto i suoi esordi nel 2003. Essi hanno consentito a 50 neo-laureati italiani, selezionati per ogni anno, di ottenere un'esperienza scientifica e professionale altamente qualificata.
I requisiti di scelta fanno leva esclusivamente su caratteri che fondano le loro basi sul merito
Le 24 settimane per le quali è prevista la durata del corso/tirocinio sono da svolgersi presso oltre 40 centri di ricerca europei considerati di grande eccellenza e che hanno aderito al progetto.
Il nuovo bando per la selezione prevede l’impiego di 60 neo-laureati provenienti da tutte le università italiane.
Essi potranno contare su un contributo considerato di mobilità pari a 4.418,00 euro per un tirocinio che potrà essere svolto presso centri di ricerca europei, del settore pubblico e privato e che siano, ovviamente, inseriti nel settore chimico, farmaceutico e biotecnologico.
I tirocini inizieranno nel periodo tra giugno e ottobre 2010 ed avranno una durata di 24 settimane.
La fonte per le notizie più approfondite è www.uniroma1.it/internazionale
A breve sarà disponibile il modulo per la candidatura, che dovrà essere compilata entro le ore 24,00 del 31 marzo 2010, esclusivamente on line, sul sito www.uniroma1.it/internazionale
Per tutti i dettagli sui requisiti e le modalità di partecipazione, consultate attentamente il bando in allegato.
Contatti
Ente: Fondazione Noopolis
Indirizzo: Via Domenico Tardini, 35
CAP: 00167
Comune: Roma
Tel.: 06 6633103
Fax:06 6633103
Email: info@noopolis.eu
Sito Internet: www.noopolis.eu
Fonte: Fondazione Noopolis
Gellis Communications, stage retribuito a Bruxelles
La Gellis Communications mette a disposizione uno stage retribuito a Bruxelles.
Requisiti
- I candidati dovranno avere un'eccellente reputazione accademica
- Dovranno annoverare uno o due precedenti, con uno stage della Comunità europea o MS, ONG o imprese private.
- Autoctoni o quasi per la scrittura in inglese, francese e / o polacca.
- Comprensione del processo decisionale dell'UE.
- Conoscenza in mezzi di comunicazione sociale e di strumenti on-line in generale
- Buone comunicazioni interpersonali e competenze
- Uno studente veloce nell’apprendimento con attitudine proattiva al lavoro
Responsabilità
- Bisogna coadiuvare i consulenti per lo sviluppo, l'attuazione e la valutazione delle campagne politiche online o campagne di marketing.
- Impiegati nella ricerca, l'input e la gestione di banche dati dei diversi settori interessati
- Analisi dei media
- Partecipazione alle riunioni con il cliente e contribuire allo sviluppo di consulenza strategica per il cliente
- Partecipazione a nuovi business
Condizioni
- La durata dello stage è tra i 6 e 9 mesi
- Si tratta di un tirocinio pagato (al netto 1.000 € / mese)
- Come per la legislazione belga, i candidati dovranno firmare una convenzione di "Immersion Professionelle".
- I Tirocinanti che lasciano il proprio stage prima del termine fissato (se non per un motivo serio/ medico o di famiglia) non riceveranno una lettera di raccomandazione.
- I Tirocinanti saranno tenuti a garantire la copertura sanitaria dal loro sistema di assistenza sanitario nazionale.
- Per gli incidenti sul lavoro l’assicurazione deve essere sottoscritta dal tirocinante.
- Il tirocinante seguirà un programma di formazione e sarà valutato al termine del tirocinio.
Fonte: http://www.gellis.com/jobs/intern-communications.html
Programmi di Stage – Esperienza e vantaggi competitivi prima di entrare nel mondo del lavoro
Quando, dove e come iniziare la carriera nel modo migliore? Ci poniamo queste domande quando siamo alla fine dei nostri studi per il diploma o per la laurea, qualsiasi essa sia. I programmi di tirocinio consentono di avere un'ottima opportunità sia per i candidati sia per le aziende che cercando personale da formare.
Essere uno stagista è uno dei modi migliori per verficare le competenze acquisite negli studi in ambiente professionale e inoltre consentono di prepararsi per entrare nel mondo del lavoro con un'esperienza di lavoro a curriculum. Moltissime volte, in caso di buone oppure ottime prestazioni, si può avere l'offerta di lavoro dalla stessa azienda che ci consente di effettuare lo stage. Le aziende, impiegando stagisti hanno una ottima opportunità per valutare i candidati e la loro rilevanza nella posizione coperta durante lo stage.
Gli stagisti possono lavorare durante l'anno scolastico o in estate per periodi diversi. In entrambi i casi, possono ricevere formazione, e in molti casi si può avere un'offerta di lavoro all'interno della stessa azienda.
Nella maggior parte dei casi, gli stagisti hanno un supervisore o un mentore che offre loro una valutazione sulle prestazioni con una valutazione formale, alla fine del programma.
Siti come http://www.globalexperiences.com - http://www.transitionsabroad.com oppure http://www.internabroad.com consentono di cercare stage presso le aziende di tutto il mondo.
Se siete interessati al settore pubblico, vale la pena visitare http://www.euro-jobbing.com/int_ship.htm che contiene moltissimi link ai siti delle istituzioni internazionali come l'Unione Europea, l'Organizzazione Mondiale della Sanita', Greenpeace, gli organi delle Nazioni Unite e molti altri.
