27ago/090
Prima di assumerti, una azienda su due controlla il tuo profilo facebook
Da un recente sondaggio di Career Builder circa il 45% delle aziende controlla il profilo facebook dei dei possibili candidati.
Inoltre, le aziende quando cercano un candidato controllano :
- Le foto su facebook, o altri social network, per circa il 29%
- Il profilo Linkedin, per un 26%
- Il blog personale del candidato, per un 10%
- Le pubblicazioni su tweeter, circa un 7%
Cosa ne pensate ? Sicuramente le aziende italiane non sono cosi' informatizzate come quelle americane
o del resto d'Europa, ma di fatto basta anche una solo foto o commento imbarazzante per non essere presi in considerazione.
Un ottimo consiglio e' evitare di usare social network o blog per pubblicare dati personali, pensieri o foto troppo eccessive. In un prossimo articolo vi spiegheremo come "evitare" tanti problemi mantenendo i propri profili sociali puliti.
