Vuoi lavorare in Ungheria ?
La TATA Consultancy Services, sussidiaria del famoso gruppo TATA, è alla ricerca di 650 informatici presso la sede di TCS in Ungheria.
La sede di lavoro è Budapest, le figure ricercate devono avere una ottima conoscenza di una delle lingue elencate.
- Supporto tecnico di Helpdesk 24/7 con turni
Richiesta la conoscenza parlata di una delle seguenti lingue: Olandese, Francese oppure Spagnolo
- Gestione pagamenti fornitori oppure Ragionieri per contabilità generale
Ottima conoscenza parlata di: Russo, Olandese, Svedese, Norvegese, Greco, Turco o Polacco.
I posti, molto probabilmente, sono ideali per un neo-diplomato in informatica, ragioneria o lingue che abbia voglia di avere una esperienza estera nella bellissima città di Budapest. La lingua richiesta sul posto di lavoro è l'inglese, anche se l'ungherese può aiutare molto nella vita fuori dall'ufficio (P.S. In Ungheria non sono molto rinomati per la conoscenza della lingue 
).
Per maggiori informazioni su Budapest (http://it.wikipedia.org/wiki/Budapest)
Per poter applicare è necessario compilare il proprio curriculum in inglese, allegando una foto, il salario richiesto ed inviarlo attraverso il sito di ricerca personale della TCS : http://hungary-careers.tcs.com oppure tramite email all'indirizzo hungary.careers@tcs.com
Pronti a lavorare nei servizi segreti inglesi ?
Il Governo Britannico è alla ricerca di giovani esperti di sicurezza informatica.
Con il concorso pubblico Cyber Security Challenge, lanciato il 27 aprile, il Governo Britannico intende sfidare i più bravi hacker informatici per offrire loro una carriera nei servizi di sicurezza del paese anglosassone.
Il test consiste in domande ed esercizi a dimostrare l'abilità informatica dei candidati cercati.
Se siete curiosi potete provare a dimostrare quanto siete bravi nel campo della sicurezza IT.
Per maggiori informazioni
http://news.bbc.co.uk/2/hi/technology/8645041.stm
http://www.infosec.co.uk/
A quando un "concorso pubblico" per i nostri acari (hackers) nostrani ?
L’Unione Europea assume 300 candidati
L'ufficio per la selezione del personale Europeo, EPSO, e' alla ricerca di circa trecento candidati da inserire presso l'organico delle Istituzioni Europee.
Le figure professionali ricercate sono per le seguenti aree :
- Pubblica Amministrazione Europea (EUROPEAN PUBLIC ADMINISTRATION), 105 candidati
- Legge (LAW), 43 candidati
- Economia (ECONOMICS), 39 candidati
- Revisione contabile (AUDIT), 64 candidati
- Informatica e Telecomunicazioni (INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY, ICT), 72 candidati
La selezione avverrà attraverso un concorso pubblico, l'unico modo per poter entrare a lavorare permanentemente presso l'Unione Europea.
Per poter applicare e' necessario avere una laurea relativa all'area prescelta, essere un cittadino dell'Unione Europea, essere madrelingua o avere una approfondita conoscenza in una delle lingue ufficiali dell'Europa ed infine avere una ottima conoscenza lavorativa per una delle seguenti lingue: inglese, francese o tedesco.
Il concorso pubblico è composto da vari esami, il primo gruppo di esami consente di poter accedere alle fasi successive di selezione (solitamente il più complesso).
Il primo gruppo di test comprendono: ragionamento verbale (20 punti, richiesti un minimo di 10), ragionamento numerico (20 punti, richiesti un minimo di 10) e ragionamento logico/astratto (20 punti, richiesti un minimo di 10). I successivi test comprendono un esame di conoscenza di inglese o francese o tedesco, un esame di conoscenza tecnica specifica ed un esame di conoscenza della seconda lingua.
Per maggiori informazioni potete consultare la pagina relativa:
In inglese, http://europa.eu/epso/apply/today/adm_en.htm
In francese, http://europa.eu/epso/apply/today/adm_fr.htm
In tedesco, http://europa.eu/epso/apply/today/adm_de.htm
Per un esempio di come sono i test del primo gruppo:
https://europa.eu/epso/application/passport/quiz.cfm?lang=en&comp_id=5101
La scadenza per poter partecipare al concorso e' il 15 di Aprile, a breve, quindi affrettatevi a candidarvi.
