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Cercare lavoro nell’elettronica? Adafruits ne apre uno per hobbisti/professionisti

admin — Tue, 19 Oct 2010 19:16:20 +0000

Adafruits industries, il famoso produttore di kit elettronici, ha appena annunciato di aver aperto un sito di annunci lavorativi per chi lavora nel mondo dell'elettronica. Il sito e' suddiviso in sezioni: Modellazione tridimensionale; Arte e design; IT; Formazione; Produzione; Programmazione ed altro.

Per consultare le offerte disponibili potete collegarvi al sito http://www.adafruit.com/jobs/

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Gli Ecolavori

admin — Thu, 25 Feb 2010 09:40:45 +0000

E’ forse importante conoscere qualcosa sugli ecolavori e sulle possibilità d’impiego nel settore.

Un dato diffuso dal Worldwatch Institute di Washington sottolinea che il settore energetico impiega nel mondo 2,3 milioni di persone, quello eolico, da solo, produce 300.000 posti di lavoro, il fotovoltaico 170.000 e il solare termico almeno 624.000. Biomassa e biocarburanti garantiscono occupazione a oltre un milione di persone, concludono il geotermico e l’idroelettrico.

Un rapporto stilato da Greenpeace e Global Wind Energy calcola che il settore eolico avrebbe una possibilità di espansione fino a 2,1 milioni di posti nel 2030 e a 2,8 nel 2050. Nel settore dell’energia solare, invece, un rapporto del 2007 dell’Associazione dell’industria europea fotovoltaica e di Greenpeace International sostiene che i posti di lavoro attesi per il 2030 potrebbero arrivare a 6,3 milioni.

Uno studio commissionato dal governo tedesco ha, inoltre, evidenziato che il 2006 ha fatto registrare nel Paese assunzioni per 259.000 persone, e sono state impiegate nei settori delle energie rinnovabili. Questo numero dovrebbe raggiungere circa le 500.000 persone entro il 2020 e le 710.000 nel 2030. 89.000 persone sono impiegate nell’industria spagnola direttamente nell’energia verde e indirettamente altre 99.000, principalmente nel settore eolico e in quello fotovoltaico. La sola Danimarca, il Paese leader nello sviluppo dell’energia eolica, non ha visto aumentare i lavoratori impegnati nelle energie rinnovabili, che sono comunque 21.000, a causa di una politica di sostegno meno regolare che l’ha vista poco attiva negli ultimi anni.

In questo quadro si inserisce anche l’Italia, che sebbene con grande ritardo sembra accodarsi a questo filone.

Una iniziativa, denominata MIND in Italy, nasce da un accordo tra il CNR e la Regione Lombardia, proprio in favore del settore delle imprese dello sviluppo sostenibile. In tal modo auspica di attirare nuovi talenti nel territorio. Questo tipo di concorso è improntato sul miglioramento di strumenti per l’efficienza energetica, le fonti rinnovabili, le risorse biologiche e tecnologie che risultano innovative per il sistema agroalimentare, l’alta tecnologia nella progettazione di prodotti rivolti al consumatore, le straordinarie nano scienze per le applicazioni bio-mediche.

Gli obiettivi italiani di tali corsi e master sono evidenti in una intervista rilasciata a numerosi quotidiani e siti internet da Massimiliano Di Bitetto, direttore dell’Ufficio programmazione operativa della Direzione centrale supporto alla programmazione e alle infrastrutture del Consiglio Nazionale delle Ricerche. Egli afferma: “L’iniziativa permette la massima valorizzazione delle missioni proprie dei due Enti promotori.

Il CNR ottimizza e sviluppa le proprie migliori competenze, in ambiti di ricerca di assoluta rilevanza strategica. La Regione Lombardia crea una significativa occasione di lavoro per i giovani, operando come catalizzatore per i migliori talenti neolaureati o neo diplomati. Nell’insieme si realizza una forte azione di sviluppo strategico, sul territorio di una Regione che è fra i “quattro motori d’Europa” e nell’ambito di un progetto internazionale che è stato denominato proprio così”. Per coloro che sono interessati a intraprendere questa strada sarà importante sapere che il dott. Massimiliano Di Bitetto conferma che: “Nel panorama universitario italiano esistono atenei il cui prestigio formativo è riconosciuto in Italia e all’estero.

Anche sulla base della mia esperienza personale posso testimoniare, avendo partecipato a numerose commissioni di concorso per il reclutamento di ricercatori e tecnologi sia al CNR sia in altri Enti di ricerca, che il livello di preparazione dei giovani candidati è eccellente. Vorrei inoltre sottolineare come università e ricerca sempre più spesso “generino” direttamente realtà imprenditoriali altamente qualificate e competitive, mediante gli spin off”. Nello specifico il direttore conferma che per quanto riguarda i loro bandi gli ambiti prescelti sono quelli strategici legati ai dipartimenti come i Sistemi di produzione, Agroalimentare, Medicina, Progettazione Molecolare. Egli sottolinea ancora che questi scelti sono ambiti per i quali la Regione prevede lo sviluppo di distretti tecnologici, sulla base della compresenza di competenze scientifiche e attività di ricerca di eccellenza, in grado di attrarre investimenti e cluster di imprese che operano sui mercati internazionali.

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I rischi del lavoro da casa

admin — Thu, 28 Jan 2010 10:46:52 +0000

Costretti a fronteggiare una continua ed inaspettata crisi, che con evidente impeto ha messo in ginocchio solo chi navigava a bordo di scialuppe di salvataggio, molte persone hanno dato fondo ad ogni loro risorsa mentale per poter ridisegnare il proprio quadro lavorativo e trovare una soluzione che li conducesse alla fine del mese.

In questo quadro a farla da padrone è di certo la rete.

La continua crescita del numero dei blog, ma anche e soprattutto l’esplosione di post e della possibilità per chiunque di pubblicare online il proprio pensiero o quella che, per chi scrive, potrebbe essere una vera e propria fonte di lavoro, ha sviluppato un vero e proprio fenomeno. Questo fenomeno, oramai dilagante, ha suscitato le ire dei supposti giornalisti della carta stampata.

I “Signori” della notizia su stampa, lamentano il fatto che questi post o presunte notizie, provengano non solo da penne non competenti, ma si allontanano di molto da un buon articolo, per forma e contenuti.

I “giornalisti” ed i loro editori, in più di un’occasione si sono mostrati pubblicamente tranquilli e sereni, sostenendo che al dilagare incondizionato di post ed improbabili pezzi giornalistici, loro rispondono con la solita professionalità, competenza e notizie curate, approfondite e ricche di contenuti, che i lettori apprezzano e sanno distinguere dalle altre cose.

La situazione non è esattamente questa.

E’ vero che internet è investito da una fiumana di parole e pensieri agglomerati a rappresentare notizie e che si rischia seriamente di penalizzare chi sa veramente scrivere, ma d’altro canto non si concede a chiunque sia “il prescelto” di sfornare e pubblicizzare capolavori degni solo di uno scarso compattato organico di espulsione, inutile anche per la concimazione?

Questa situazione potrebbe essere facilmente superata, dando a chi mostra reali capacità la possibilità di guadagnare con serietà, collaborando con i siti che vogliono un certo tipo di notizia e non il fiume di post utile solo agli “algoritmi” sui quali sono impostati i motori di ricerca.

Per quanto riguarda le solite sviolinate di capacità e competenze della maggior parte dei giornalisti e mezzi busti da video, bene è meglio stendere un velo pietoso, soprattutto su quelli italiani, e sperare di essere fortunati nell’imbattersi in un pezzo che valga la pena essere letto.

Un altro fenomeno che sembra estendersi a macchia d’olio è quello delle continue offerte lavorative, se così vogliamo chiamarle, che giungono senza sosta alla portata di disoccupati disperati e casalinghe in cerca di arrotondare il guadagno mensile attraverso la rete. Questo tipo di offerte si lega ad una formula ben congeniata che si risolve in un raggiro o in una truffa nei confronti di coloro che aderiscono a questo sistema. Si sta parlando delle offerte di lavoro attraverso il pay to click o il pay per read.

Il funzionamento di questi sistemi dovrebbe essere semplice; nel primo caso è necessario iscriversi ad un determinato sito, attraverso il quale è possibile accedere ad un dato numero di banner o link, bisogna poi cliccare sopra di essi e visitare i rispettivi siti rimanendo connessi al sito per alcuni secondi. Questo procedimento dovrebbe fruttare un guadagno per colui che effettua i click.

Il funzionamento del pay per read è il medesimo con l’unica eccezione che il “lavoratore” riceve delle mail attraverso le quali effettua la procedura di collegamento e clickaggio. Tutto questo potrebbe essere veritiero perché è legato alla pubblicità e al perverso sistema dei motori di ricerca. Il problema sorge quando si analizzano le cifre che vengono offerte da moltissimi siti, cifre che partono da un dollaro per click fino ad arrivare anche a 50-100 dollari per mail letta.

In aggiunta, questi siti, oltre ad offrire l’iscrizione gratuita, enfatizzano la possibilità di acquistare una specie di pacchetto lavoratore che consentirebbe di ritirare i guadagni accumulati in qualsiasi momento senza dover attendere la trafila dei free members ed ottenere anche un consistente regalo di benvenuto; come un lapdop ad esempio.

Le cifre per divenire membri partono da pochi dollari fino ad arrivare anche a 200 o 300. Il tutto si risolve in un dispendio di tempo e spesso anche di denaro inutile, in quanto le cifre di guadagno non vengono mai erogate, come dimostrano molti forum.

Il problema non sta tanto nel fatto che l’odore di truffa è evidente, anche in virtù della formula usata dai siti “onesti” che pagano pochissimi centesimi a fronte comunque di un dispendio di tempo che le persone potrebbero impiegare per cercare un lavoro, ma nella subdola e calcolata premeditazione che fa leva sulla disperazione e l’ingenuità di molti che non riescono a cogliere le sottili sfumature dell’inganno o che abboccano solo per disperazione.

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Il saper scrivere è una concreta opportunità di lavoro?

admin — Tue, 19 Jan 2010 18:57:14 +0000

L’esperienza accumulata nel tentativo di raggiungere l’interesse di qualcuno, al quale è stato concesso di accumulare nelle proprie mani il potere di determinare la capacità da scrittore di una persona, hanno condotto ad alcune riflessioni e quesiti.
Il fatto di aver avuto esperienze dirette con personaggi dell’editoria, sia italiana che internazionale, ha evidenziato le notevoli differenze e le somiglianze che intercorrono tra il sistema italiano e quello utilizzato negli altri Paesi. La questione Editoria va, in ogni caso, considerata alla luce del periodo di profonda ignoranza e regresso della civiltà nel quale ci troviamo, dove i modelli da esibire e sponsorizzare sono ben lontani da quelli di capacità culturali ed intellettuali, fatte ovviamente le dovute scuse a coloro che meritano ciò che hanno faticosamente conquistato.
Il sistema editoriale italiano attuale è ben integrato in quella più ampia e strutturata organizzazione che fa rabbrividire anche le più negative forme di Nepotismo, termine che deriva dal latino nepos, che significa "nipote", legate al fare di uso nel medioevo, dove alcuni papi e vescovi cattolici, che avevano fatto voto di castità, allevavano i loro figli illegittimi come "nipoti" e concedevano loro dei favori.
Il sistema italico attuale si divide in due grandi tronconi, da una parte le cellule che detengono il potere assoluto, manipolano e governano il sistema, ignorando qualunque proposta non venga fatta da qualche pedina importante del nucleo, magari sottraendo anche indebitamente idee a loro inviate, senza considerare una analisi di qualità.
Essi si dedicano, anzi, a sfornare inutili ammassi di inchiostro dei soliti noti o analfabeti di turno, per i quali il sistema crea un potente e dispendioso lavoro mediatico, che li trasforma in veri e propri capolavori. Dall’altra parte ci sono quelli che sebbene non facciano parte della casta di potere, riescono ad ottenere vantaggi e profitti in egual modo, attraverso il ben congeniato, e si dice poco onesto e chiaro, gioco dell’acquisto di copie da parte dell’autore e sovente dell’organizzazione di ben orchestrati premi letterari per i quali sono già segnate le penne vincitrici.
In tal modo fingono una analisi di manoscritti, per poi concedere, a chiunque paghi, contratti, attraverso i quali si assicurano cifre che vanno dagli 800 euro a salire, con medie di 1.500,00 – 2.000,00 euro, astenendosi poi dall’affrontare un adeguato e onesto servizio di divulgazione e vendite. In questo quadro si inseriscono quelle figure satellite, riscontrate appartenere anche ai sistemi stranieri, che vantano competenze letterarie con il solo fine di effettuare abili truffe, attraverso la presunta correzione, analisi, valutazione ed editing dei testi. In Italia tutto accade senza avere nemmeno rispetto per coloro che inviano le proprie opere in visione.
Negli altri Paesi la questione è differente, soprattutto nei Paesi Anglosassoni, sebbene conservino lo stesso marcio che avvolge l’Italia, mostrano aspetti e possibilità di un percorso editoriale onesto e professionale. La figura dell’agente letterario diviene il cardine di collegamento tra editore ed autore, difatti la maggior parte degli editori non tratta con gli autori e rifiuta ogni contatto diretto con gli autori stessi.
E’ ovvio e normale, per questo mondo così come è, che la vastità del sistema offra il fianco a tutte quelle figure poco oneste del settore. Esse, però, sono facili da individuare, l’importante è non farsi prendere dalla fallace euforia della finta considerazione. Queste figure sono quelle che ancor prima di qualunque cosa chiedono soldi, oppure fanno credere agli autori di essere bravi e poi chiedono soltanto denaro.
Ecco che giungono le domande, perché le figure cardine dell’editoria straniera che sono oneste professionali ed hanno il civile pensiero di rispondere alle submissions che arrivano loro anche se non sono interessati, fuggono di fronte alla proposta di uno straniero, benché sia accompagnata da serie credenziali, come la vincita di un premio letterario?
Come mai in Paesi nei quali c’è sempre qualcuno lungimirante e capace di affrontare ed investire in sfide, spesso impossibili, nessun agente letterario o editore ha la forza di prendersi cura di uno straniero, spesso per il solo fatto che proviene dall’Italia?
In questo quadro in che modo si collocano tutte quelle piccole case editrici ed emergenti siti web che dichiarano di essere una nuova frontiera per l’editoria, sostenendo di offrire la possibilità a nuove generazioni di talentuosi di poter emergere e guadagnare con le proprie capacità, ma che in realtà, fino ad ora, non hanno offerto possibilità reali e concrete?
Sarebbe bello poter dare una risposta alla domanda che segue, purtroppo però non è possibile poiché, almeno in Italia, non è emerso ancora un gruppo che possa soddisfare le esigenze di chi ha scoperto di saper scrivere e vorrebbe fare di questa sua dote un lavoro; ed ecco quindi che ci si chiede: come poter trasformare la consapevolezza delle proprie capacità in un lavoro che consenta di pagare le bollette alla fine del mese?

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Tutti i lavori che potreste fare all’avvicinarsi del Natale

zerimeri — Tue, 15 Dec 2009 23:00:24 +0000

Piccoli lavori, per la durata delle festività Natalizie, magari da cominciare qualche settimana prima delle feste. Aiutano a racimolare un po’ di danaro e non sono molto impegnativi.

Adatti per studenti ma non solo, sono a volte curiosi, unici, divertenti, sono i lavori natalizi di cui vi forniamo qualche piccolo suggerimento.

Eccone alcuni veramente fantastici:

Avete capelli e barba lunga bianca, età compresa tra 60 e 70 anni? Allora siete perfetti come comparsa per Babbo Natale;

Siete bravi a impacchettare i regali con nastri e fiocchetti? O sapete comporre fiori, piante e decori natalizi? Proponetevi ai negozi come aiuto per confezionare regali o comporre i cesti natalizi.

Con un motorino o la macchina sapete muovervi per le strade della vostra città? Le enoteche cercano persone che possano consegnare pacchi e regali.

Meno festoso ma molto ricercato è l’addetto alla catalogazione/inventario nei vari negozi, l’addetto alle vendite, l’addetto al rifornimento scaffali, il cameriere.

Ricco di offerte come quelle che vi abbiamo proposto prima il sito www.jobcrawler.it o www.monster.com

Ma potete anche utilizzare i motori di ricerca per trovare tutte le opportunità di questa stagione.

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Programmi di Stage – Esperienza e vantaggi competitivi prima di entrare nel mondo del lavoro

admin — Mon, 07 Dec 2009 21:21:49 +0000

Quando, dove e come iniziare la carriera nel modo migliore? Ci poniamo queste domande quando siamo alla fine dei nostri studi per il diploma o per la laurea, qualsiasi essa sia. I programmi di tirocinio consentono di avere un'ottima opportunità sia per i candidati sia per le aziende che cercando personale da formare.

Essere uno stagista è uno dei modi migliori per verficare le competenze acquisite negli studi in ambiente professionale e inoltre consentono di prepararsi per entrare nel mondo del lavoro con un'esperienza di lavoro a curriculum. Moltissime volte, in caso di buone oppure ottime prestazioni, si può avere l'offerta di lavoro dalla stessa azienda che ci consente di effettuare lo stage. Le aziende, impiegando stagisti hanno una ottima opportunità per valutare i candidati e la loro rilevanza nella posizione coperta durante lo stage.

Gli stagisti possono lavorare durante l'anno scolastico o in estate per periodi diversi. In entrambi i casi, possono ricevere formazione, e in molti casi si può avere un'offerta di lavoro all'interno della stessa azienda.

Nella maggior parte dei casi, gli stagisti hanno un supervisore o un mentore che offre loro una valutazione sulle prestazioni con una valutazione formale, alla fine del programma.

Siti come http://www.globalexperiences.com - http://www.transitionsabroad.com oppure http://www.internabroad.com consentono di cercare stage presso le aziende di tutto il mondo.

Se siete interessati al settore pubblico, vale la pena visitare http://www.euro-jobbing.com/int_ship.htm che contiene moltissimi link ai siti delle istituzioni internazionali come l'Unione Europea, l'Organizzazione Mondiale della Sanita', Greenpeace, gli organi delle Nazioni Unite e molti altri.

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Lavorare al femminile

zerimeri — Sun, 29 Nov 2009 23:00:17 +0000

Nonostante si teorizzi di una presunta uguaglianza tra uomini e donne, di pari opportunità, di quote rosa (ma questa cosa qui è ai limiti dell’offesa), la differenza tra uomini e donne nel mondo del lavoro c’è, c’è ancora e difficile dirsi quando potrà smettere di esistere.

Lo confermano studi condotti dall’Istat (l’Istituto Nazionale di Statistica) che documentano che in un’Italia in cerca di occupazione e di ri-occupazione, le donne sono in percentuale considerevole.

Questo perché se, da un lato è crescente il numero di donne occupate – magari con il desiderio di aiutare la famiglia in un periodo di forte crisi economica e sociale – dall’altro sono proprio le donne le prime ad uscire dal circuito del lavoro, e, secondo i numeri, non solo perché lo desiderano loro – per supportare la famiglia ed i figli.

In un contesto così difficile è necessario allora fare ricorso alla creatività che da sempre contraddistingue le donne per reinventarsi un lavoro che sia, certamente, un supporto economico per sé e per la propria famiglia ma che rappresenti anche una modalità per affrancarsi finalmente da un mondo che, nonostante gli slogan, è ancora troppo al maschile.

Magari sfruttando l’esperienza maturata nella conduzione della propria famiglia, le capacità organizzative e di ottimizzazione dei processi. Tutte cose tipiche di chi, da sempre ha dovuto dividersi tra lavatrici, bambini e preparare la cena, tutto condito da una valanga di interruzioni e dal tempo che non è mai abbastanza.

E allora, con questo ampio bagaglio di conoscenze e competenze pratiche, ecco alcune delle idee che possono trasformarsi in opportunità, tutte al femminile:

Organizzare promozioni nei punti vendita e eventi – feste per bambini, etc;

Organizzare cene a domicilio, con un servizio completo che va dalla definizione del menu, alla spesa, alla preparazione della tavola e alla preparazione dei cibi;

Servizi di Segreteria in affitto, con risposta ad un numero di telefono, gestione agenda, organizzazione viaggi e tanto altro ancora.

I link per accedere alle informazioni necessarie per avviare un’attività imprenditoriale:

www.Sportellodonna.com – una rete di uffici provinciali che ha l’obiettivo dello studio di tutte le problematiche afferenti il lavoro al femminile;

www.italiadonna.it – uno spazio di orientamento per le donne ed il lavoro;

www.if-imprenditoriafemminile.it – per la promozione dell’imprenditoria femminile, con suggerimenti, approfondimenti legislativi e news dal mondo del lavoro al femminile.

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Come diventare istruttore di kitesurf

zerimeri — Sun, 22 Nov 2009 23:00:58 +0000

Ancora una volta riuscire a trasformare la propria passione, in questo caso sportiva, in un mestiere è la chiave per vivere con entusiasmo il lavoro e farlo diventare un mestiere di successo.

Il kitesurfing è uno sport intenso, per chi ama il mare e si sta diffondendo velocemente anche in Italia. Ma, come molti sport, se non viene praticato con la necessaria preparazione di base può diventare molto pericoloso.

Ed ecco che cominciano a svilupparsi scuole professionali rivolte a chi vuole essere guidato sin dall’inizio dell’apprendimento di una nuova disciplina, da istruttori esperti e, perché no, certificati a livello nazionale o, addirittura, internazionale.

Ma anche la scelta della scuola deve essere fatta con grande oculatezza. Ci sono, infatti enti che certificano le scuole sportive. Nel caso del kite surfing l’ente in questione è l’IKO (International Kiteboarding Organization) che assicura metodi e tecnologie standard nonché livelli di sicurezza che vi consentono di seguire con serenità i corsi.

Inoltre è l’IKO che organizza programmi di formazione specifici per il rilascio del brevetto di Istruttore Nazionale e, successivamente, Internazionale. Dopo un percorso di formazione che comprende anche aspetti legati alla sicurezza e al primo soccorso, ambiente, oltre che le tecniche specifiche, sarà possibile ottenere la qualifica di Istruttore IKO di primo livello.

Gli Istruttori IKO certificati sono molto richiesti nel mondo. Quindi se siete un appassionato di kitesurf e avete voglia di viaggiare e visitare delle bellissime località potete cogliere l’opportunità dell’ottava edizione del Corso per Istruttori IKO che si terrà dal 29 marzo al 3 aprile 2010. Potete richiedere informazioni di dettaglio scrivendo a newkitezone@gmail.com

Altro riferimento importante è il FSKI - Federazione Sport Kite Italia (http://www.fski.it) o www.kitesurfuniversity.com dove vengono pubblicate le date dei corsi per l’ottenimento del brevetto di istruttore di kitesurf.

Una pagina con i riferimenti delle scuole di kit surf è la seguente http://www.kitesurfing.it/web/guest/scuole-kite-surf

Entro un anno dall’ottenimento del brevetto di istruttore di primo livello, è possibile richiedere il passaggio a livello 2. Questo aprirà definitivamente le strade delle scuole sparse nel mondo. Le località nelle quali si pratica il kitesurf sono, infatti, tra le più belle al mondo. Accanto alle italianissime Grosseto, Reggio Calabria, Lago di Grada, le più esotiche località in Florida (www.miamikiteboarding.com ), Kenya, Egitto, Messico, Brasile, Australia (www.aksa.com.au ) e tante altre.

A conferma della facilità con cui un buon istruttore può lavorare nel mondo, vi segnaliamo una pagina di www.freestyler.it, dal titolo emblematico “KITESURF: Cercasi istruttori!“ (l’indirizzo completo è http://www.freestyler.it/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=118)

Un altro sito dove è possibile trovare delle interessanti opportunità di lavoro come istruttore di kitesurf è http://tommy-friedl.de/eng/jobs_e.htm

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Come diventare Assistente di Volo

zerimeri — Sun, 18 Oct 2009 22:00:26 +0000

Sicuramente ogni volta che, seduti comodamente sulla poltrona di un aereo, avete guardato l’assistente di volo, una volta si chiamavano hostess e steward, bellissimi nelle loro divise, con il fascino di chi ha viaggiato e conosciuto anche le città più remote, sicuramente, dicevo, li avete un po’ invidiati.

Ma proviamo a caratterizzare un po’ di più questo mestiere, al di là delle leggende.

L’assistente di volo è quella figura che, a bordo di ogni aereo, ci sorride quando arriviamo all’imbarco, occupandosi dell’accoglienza dei passeggeri e, successivamente, dei servizi a bordo.

Tra i requisiti minimi dell’assistente di volo vi è la conoscenza ottima della lingua inglese e, magari, di un’altra lingua straniera e poi alcune caratteristiche fisiche tra le quali una vista perfetta e un’altezza minima (165 cm per le donne e 173 per gli uomini). Occorre saper nuotare perfettamente e, non meno importante è l’attitudine alle relazioni con i passeggeri, gentilezza e cortesia, e capacità di gestire situazioni difficili.

Occorre poi, avere un’età compresa tra i 19 e i 35 anni e almeno un diploma di scuola secondaria superiore.

Questi i requisiti di base, ma la formazione si completa con un brevetto da prendere dopo un corso ad hoc ed un esame tenuto dall'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile (ENAC) del Ministero dei Trasporti.

Conseguito il brevetto occorre poi l’iscrizione all’albo professionale presso l'Ente Nazionale Gente dell'Aria (ENGA).

Ogni compagnia aerea effettua dei corsi specifici relativi agli aeromobili utilizzate e alla relativa strumentazione.

Seppure il mercato presenti qualche flessione, questa professione non sembra avere momenti di crisi.

Interessanti opportunità offerte, per esempio da Meridiana http://www.meridiana.it/it/jobs_training/jobstraining_eurofly.aspx

Su www.aeroporti.com troverete una sezione dedicata alle ricerche di lavoro nell’area del trasporto aereo.

Per mandare il vostro curriculum ad Alitalia, invece, seguite il link https://inviocv.alitalia.it/Curriculum.aspx

E se cercate un lavoro realmente “senza frontiere”, la compagnia aerea australiana Quantas, propone molte posizioni su www.qantas.com.au.

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Cosa fare per aprire un Bed & Breakfast

zerimeri — Wed, 16 Sep 2009 08:00:41 +0000

E’ un’alternativa al tradizionale hotel. E’ anche la scelta di moltissimi viaggiatori e turisti che preferiscono il rapporto diretto e più familiare di chi apre la propria casa a quello freddo e impersonale di un albergo.

Basta fare una ricerca dei Bed & Breakfast in Italia, attraverso Google, per avere un elenco di 16.600.00 risultati.

Un mercato fiorente, dunque, sul quale vale la pena di entrare se si posseggono tutti i requisiti necessari. Infatti l’offerta di una camera con bagno privato in un appartamento nel centro di città come Roma e Milano arriva a 60-65€/giorno ed è, quindi, una rispettabilissima fonte di guadagno.

Ma passiamo allora ai requisiti necessari per l’apertura di un Bed & Breakfast.

Il primo fondamentale requisito è essere proprietari dell’appartamento in cui si intende avviare il Bed & Breakfast. In alternativa deve essere richiesta l’autorizzazione al proprietario dell’appartamento.

Secondo: le dimensioni delle camere. Una camera matrimoniale dovrà essere di almeno 14 mq e dovrà essere arredata con letto, comodini, sedie, armadio, specchio e cestino per i rifiuti. Per una camera singola basteranno 8 mq. Inoltre, in ogni appartamento non potranno essere messe a disposizione degli ospiti più di tre o quattro camere da letto.

Terzo, i documenti. Cosa occorre?

Planimetria dell’appartamento

Documenti relativi alla proprietà/locazione dell’appartamento

certificato di residenza
fotocopia documento d'identità

Modulo di apertura del Bed & Breakfast (da richiedere all’Azienda di Promozione Turistica)

Tutti i documenti e il modulo compilato dovranno essere consegnati all’Azienda di Promozione Turistica del proprio comune che, dopo circa un mese, rilascerà l’attestato per l’apertura del Bed & Breakfast.

Quarto, la pubblicità. Ricordatevi l’importanza del far conoscere il vostro Bed & Breakfast. La pubblicità su internet e sui portali tematici vi inserirà nei giusti circuiti pubblicitari. Vi segnaliamo, tra gli altri, i seguenti siti specializzati sul tema dei Bed & Breakfast:

http://www.bedline.org

http://www.bad-and-breakfast.it

http://www.bbclub.it

Informazioni utili, strumenti e suggerimenti su:

http://www.creaimpresa.it

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